МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Минтруд России)


ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО

                 от 30 августа 1994 года N 1696-КВ

Об основных социальных гарантиях, предоставляемых
семье, женщинам и детям

     Министерство   труда   Российской   Федерации   направляет  Вам
подготовленный Управлением политики доходов и уровня жизни населения
справочно-аналитический  материал   "Основные  социальные  гарантии,
предоставляемые семье, женщинам и детям".

Приложение на 23 листах.

     Заместитель министра                        В.В.Калашников

ОСНОВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ
СЕМЬЕ, ЖЕНЩИНАМ И ДЕТЯМ
(по состоянию на 1 августа 1994 года)

                                     Основные социальные гарантии, предоставляемые
                                             государством женщинам и семье
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 N  ¦        Наименование гарантий (льгот)                ¦            Категории женщин             ¦   Нормативные
п/п ¦                                                     ¦                                         ¦      акты
----+-----------------------------------------------------+-----------------------------------------+------------------
 1  ¦                         2                           ¦                     3                   ¦        4
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     "В Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный        Конституция
минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства,         Российской
отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб,               Федерации
устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты"                    Ст.7, п.2


                          1. Гарантии женщинам с семейными обязанностями при приеме на работу
                                            и от необоснованных увольнений

     "Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду,          Конституция
выбирать род деятельности и профессии"                                                                Российской
                                                                                                      Федерации
                                                                                                      Ст.37, п.1

     "Принудительный труд запрещен"                                                                   Ст.37, п.2

     "Признается право на индивидуальные и  коллективные  трудовые  споры  и  использование           Ст.37, п.4
установленных Федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку"

1.   Запрещается отказывать в приеме на работу, снижать     Беременные женщины и женщины,             Ст.170
     заработную плату и увольнять, кроме случаев полной     имеющие детей в возрасте до 3-х           КЗоТ РФ
     ликвидации предприятия, учреждения, организации,       лет, одинокие матери при наличии
     когда допускается увольнение с обязательным            ребенка в возрасте до 14 лет
     трудоустройством                                       (ребенка-инвалида - до 16 лет)

2.   Предпочтение в оставлении на работе при равной         Семейным - при наличии двух и             Ст.34
     производительности труда и квалификации                более иждивенцев                          КЗоТ РФ

3.   Право на работу в условиях, отвечающих                 Беременные женщины                        Ст.164
     физиологическим особенностям и состоянию                                                         КЗоТ РФ
     здоровья

     Обеспечение специализированной медицинской помощью.    Беременные женщины, кормящие матери, а    Ст.23 Основ
     Полное питание, в том числе в случае необходимости     также дети в возрасте до трех лет         законодательства
     обеспечение их продуктами через специальные пункты                                               РФ "Об охране
     питания и магазины по заключению врачей                                                          здоровья"

4.   За время отпуска по уходу за ребенком сохраняется      Работающие женщины-матери                 Ст.167
     место работы (должность)                                                                         КЗоТ РФ

5.   В случае расторжения трудового договора государство    Безработные женщины                       Ст.30 Закон РФ
     гарантирует:                                                                                     "О занятости
                                                                                                      населения РФ"
     выплату стипендии в период профессиональной
     подготовки, переподготовки или повышения
     квалификации;