ВЕРХОВНЫЙ СУД СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 октября 1991 г. N 10


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА СССР

   В связи с изменениями законодательства Пленум Верховного Суда СССР постановляет внести в ранее принятые постановления следующие изменения и дополнения.

По гражданским делам

   I. В постановление Пленума Верховного Суда СССР от 26 апреля 1984 г. N 3 "О применении судами законодательства, регулирующего заключение, изменение и прекращение трудового договора" (с изменениями, внесенными постановлениями Пленума от 5 сентября 1986 г. N 12, от 6 апреля 1988 г. N 3, от 30 ноября 1990 г. N 14):

   1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
   "В соответствии со статьей 22 Закона Союза ССР "О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров" непосредственно в судах, независимо от оснований прекращения трудового договора, рассматриваются дела по искам о восстановлении на работе, об изменении даты и формулировки причин увольнения, об оплате за время вынужденного прогула, об оплате за время выполнения нижеоплачиваемой работы в связи с незаконным переводом на другую работу, если этот вопрос не был решен судом одновременно при рассмотрении спора о законности перевода, а также споры об отказе в приеме на работу по заявлению лиц, приглашенных на работу в порядке перевода с другого предприятия, учреждения, организации, по заявлению молодых специалистов, окончивших высшие или средние специальные учебные заведения, профессионально-технические учебные заведения и направленых в установленном порядке на работу на данное предприятие, учреждение, организацию.
   Без соблюдения предварительного внесудебного порядка рассмотрения трудового спора в судах рассматриваются трудовые споры об отказе в приеме на работу по заявлению лиц, с которыми администрация предприятия, учреждения, организации в соответствии с законодательством обязана заключить трудовой договор. К таким лицам, например, относятся граждане, направленные органами государственной службы занятости на предприятие, учреждение, организацию для их трудоустройства при наличии там соответствующих свободных (вакантных) должностей (п. 2 ст. 19 Основ законодательства Союза ССР и республик о занятости населения), инвалиды при реализации ими права на труд в соответствии со ст. 30 Закона Союза ССР "Об основных началах социальной защищенности инвалидов в СССР".
   Иные трудовые споры, в частности споры о правильности перевода на другую работу; о взыскании заработной платы или разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы в связи с неправильным переводом, о применении дисциплинарных взысканий, о снижении квалификации на один разряд за грубое нарушение технологической дисциплины и другие серьезные нарушения, повлекшие ухудшение качества продукции, об изменении по результатам аттестации должностного оклада служащему в пределах минимальных и максимальных размеров по соответствующей должности и категории; споры, возникающие в связи с неправильностью или неточностью записей в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую работу, основаниях увольнения, если эти записи не соответствуют приказу (распоряжению) или другим документам, рассматриваются в судах с соблюдением установленного законодательством предварительного внесудебного порядка их разрешения.
   Однако указанные споры подлежат рассмотрению непосредственно в судах:
   а) когда на предприятии, в учреждении, организации не избирается комиссия по трудовым спорам (ч. 1 ст. 3 Закона Союза ССР "О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров");
   б) по заявлению работников по вопросу применения трудового законодательства, который в соответствии с действующим законодательством был решен администрацией и профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации (подразделения) в пределах предоставленных им прав, например, о переводе работника, являющегося членом профсоюзного комитета, на другую работу, либо о наложении на него дисциплинарного взыскания;
   в) в случае ликвидации предприятия, учреждения, организации и прекращении в связи с этим деятельности комиссии по трудовым спорам".