СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА      

Отчетный показатель, используемый в строительных организациях. Величина заработной платы, приходящаяся на одного работника: часовая, дневная, месячная (квартальная, годовая). Средняя заработная плата (часовая и дневная) определяется делением соответствующего  фонда заработной платы, начисленного за отчетный период, на количество отработанных человеко-часов (человеко-дней), а месячная (квартальная, годовая) -  на среднесписочную численность  работников за соответствующий отчетный период. Средняя месячная (квартальная, годовая) заработная плата в отличие от дневной и часовой учитывает все виды оплаты из фонда оплаты труда работников списочного состава (включая оплату труда совместителей), вознаграждений по итогам работы за год и единовременных поощрений работников.

В зависимости от месторасположения строительной организации происходит дифференциация заработной платы. Одним из направлений дифференциации являются районные коэффициенты к заработной плате.

Организация и управление в строительстве. Основные понятия и термины. Учебно-справочное пособие. 1998 г.