МОТИВАЦИЯ 

Обеспечение условий (обстановки) для проявления у человека внутренних побуждений (мотивов) к конкретной деятельности с целью удовлетворения своих потребностей. Потребности человека определяются его физиологическими нуждами, угрозой физических и психологических опасностей со стороны окружения, чувством социального взаимодействия в трудовой сфере, наличием уважения (признанием) личных достижений, возможностями реализации своих потенциальных стремлений к личностному и профессиональному росту.        

Практика показывает, что потребности человека располагаются в пирамидальной последовательности. В основании пирамиды располагаются физиологические нужды и безопасность в работе, а ближе к вершине - социальные потребности. Отметим, что мотивационная обстановка носит пассивный характер, для активизации трудовой деятельности необходимы активные действия - стимулы.

Организация и управление в строительстве. Основные понятия и термины. Учебно-справочное пособие. 1998 г.