Порядок заполнения формы федерального государственного статистического наблюдения
N 1-услуги (недвижимость) "Сведения по оказанию посреднических услуг в операциях с недвижимостью"

Форму N 1-услуги (недвижимость) заполняют юридические лица, их обособленные подразделения для которых посреднические услуги в сделках с недвижимостью являются основным видом деятельности.

Все стоимостные показатели приводятся с одним десятичным знаком, остальные показатели - в целых единицах. Форма заполняется по итогам работы организации за отчетный год.

По строке 01 отражается среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава). В нее включаются работники, принятые на постоянную, временную или сезонную работу, как фактически работающие, так и временно отсутствующие на работе по каким-либо причинам (находящиеся в очередных, дополнительных, учебных отпусках; не явившиеся на работу по болезни и др.). Работники, принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии со штатным расписанием, учитываются в среднесписочной численности пропорционально фактически отработанному времени. Работник, с которым заключен договор о выполнении за пределами рабочего дня второй регулярной платной работы (внутренний совместитель), учитывается в среднесписочной численности работников как один человек. Не включаются в среднесписочную численность работники: выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера; направленные на работу в другую организацию или на работу за границу, если за ними не сохраняется заработная плата; направленные организацией на обучение в учебные заведения с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств организации; собственники организации, не состоящие с организацией в трудовых отношениях и не получающие заработную плату; внешние совместители; женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам и в дополнительном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; работники, обучающиеся в учебных заведениях; работники, находящиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы. Среднесписочная численность работников определяется путем суммирования среднесписочной численности за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.