Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Увольнение беременных женщин по инициативе работодателя не допускается
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Увольнение беременных женщин по инициативе работодателя не допускается
Вопрос:
Временно принятая на работу женщина на время декретного отпуска другой женщины за месяц до окончания срока трудового соглашения ложится в больницу с диагнозом беременности.
В связи с этим на работу раньше срока отзывается штатный сотрудник с декретного отпуска.
Как производить увольнение и оформление приказа временно принятому сотруднику, находящемуся в больнице?
Ответ:
Женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам, имеет, конечно же, право на сохранение места работы по возвращении из этого отпуска.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
