Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Об утверждении Положения о премировании (с изменениями на 28 сентября 1998 года) (утратил силу на основании приказа Комитета по труду и соц.защите населения Администрации Санкт-Петербурга от 26.06.2002 N 154)
Ссылается на
- В списке элементов: 3
- О внесении изменений в Положение о премировании работников Комитета по труду и социальной защите населения (утратил силу на основании приказа Комитета по труду и соц.защите населения Администрации Санкт-Петербурга от 26.06.2002 N 154)
Приказ Комитета по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга от 28.09.1998 N 120 - Об утверждении Реестра государственных должностей органов государственной власти Санкт-Петербурга (с изменениями на 23 сентября 2003 года) (утратил силу с 28.06.2005 на основании закона Санкт-Петербурга от 15.06.2005 N 302-34)
Закон Санкт-Петербурга от 03.07.1995 N 91-9 - Кодекс законов о труде РСФСР (с изменениями на 24 января 2002 года) (утратил силу с 1 февраля 2002 года на основании Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ)Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР (утратил силу с 1 февраля 2002 года на основании Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ)
Кодекс РСФСР от 09.12.1971
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
Подписка на полную версию «Указателя стандартов» через ФГУП «Стандартинформ» стоит 20 000 рублей.
При заказе демонстрации Вы получите доступ к его электронной версии совершенно бесплатно!
