Приложение. Государственная программа Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге" на 2015-2020 годы

• 1. Паспорт Государственной программы Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге" на 2015-2020 годы

• 2. Характеристика текущего состояния в сфере содействия занятости населения Санкт-Петербурга с указанием основных проблем

  • Таблица 1. Динамика показателей, характеризующих сферу занятости

  • Таблица 2. Распределение занятых по видам экономической деятельности, тыс.чел.

• 3. Приоритеты и цели государственной политики, прогноз развития в сфере содействия занятости населения Санкт-Петербурга на 2015-2020 годы, планируемые макроэкономические показатели по итогам реализации Государственной программы Санкт-Петербурга ...

• 4. Описание целей и задач Государственной программы Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге"

• 5. Сроки реализации Государственной программы Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге" в целом, контрольные этапы и сроки их реализации (исключен)

• 6. Описание и обоснование состава и значений целевых показателей Государственной программы Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге", индикаторов подпрограмм и отдельных мероприятий

• 7. Целевые показатели Государственной программы Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге", индикаторы подпрограмм и отдельных мероприятий

  • Таблица 3. Целевые показатели Государственной программы Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге"

  • Таблица 4. Индикаторы подпрограмм и отдельных мероприятий Государственной программы Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге"

• 8. Перечень и краткое описание подпрограмм и отдельных мероприятий с обоснованием их выделения

• 9. Информация об источниках финансирования Государственной программы "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге"

  • Таблица 5. Объем финансирования государственной программы Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге" на 2015-2020 годы по источникам финансирования, по текущим расходам и расходам развития

  • Таблица 6. Объем финансирования государственной программы Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге" на 2015-2020 годы по ответственному исполнителю, исполнителям и участникам государственной программы

• 10. Подпрограмма "Государственные гарантии и активная региональная политика в сфере занятости"

  • 10.1. Паспорт подпрограммы "Государственные гарантии и активная региональная политика в сфере занятости"

  • 10.2. Характеристика сферы реализации подпрограммы "Государственные гарантии и активная региональная политика в сфере занятости"

    • Таблица 7. Динамика показателей, характеризующих сферу занятости подпрограммы "Государственные гарантии и активная региональная политика в сфере занятости"

  • 10.3. Цели и задачи подпрограммы "Государственные гарантии и активная региональная политика в сфере занятости"

  • 10.4. Сроки реализации подпрограммы "Государственные гарантии и активная региональная политика в сфере занятости" (исключен)

  • 10.5. Индикаторы подпрограммы "Государственные гарантии и активная региональная политика в сфере занятости"

    • Таблица 7-1.

  • 10.6. Перечень мероприятий подпрограммы "Государственные гарантии и активная региональная политика в сфере занятости" с указанием сроков их реализации, объемов финансирования, исполнителей и участников мероприятий

    • Таблица 8. Перечень мероприятий подпрограммы "Государственные гарантии и активная региональная политика в сфере занятости", связанных с текущими расходами

  • 10.7. Механизм реализации мероприятий и механизм взаимодействия соисполнителей подпрограммы "Государственные гарантии и активная региональная политика в сфере занятости"

• 11. Подпрограмма "Профессиональное самоопределение"

  • 11.1. Паспорт подпрограммы "Профессиональное самоопределение"

  • 11.2. Характеристика текущего состояния сферы реализации подпрограммы "Профессиональное самоопределение" с указанием основных проблем и прогноз развития сферы реализации подпрограммы

    • Таблица 9. Выпуск специалистов из государственных образовательных учреждений, реализующих программы среднего профессионального образования в Санкт-Петербурге

  • 11.3. Описание целей и задач подпрограммы "Профессиональное самоопределение"

  • 11.4. Сроки реализации подпрограммы "Профессиональное самоопределение" (исключен)

  • 11.5. Индикаторы подпрограммы "Профессиональное самоопределение"

    • Таблица 10.

  • 11.6. Перечень мероприятий подпрограммы "Профессиональное самоопределение", с указанием сроков их реализации, объемов финансирования, исполнителей и участников мероприятий

    • Таблица 11. Перечень мероприятий подпрограммы "Профессиональное самоопределение", связанных с текущими расходами

  • 11.7. Механизм реализации мероприятий и механизм взаимодействия исполнителей, соисполнителей, участников подпрограммы "Профессиональное самоопределение"

• 12. Подпрограмма "Трудовая миграция"

  • 12.1. Паспорт подпрограммы "Трудовая миграция"

  • 12.2. Характеристика текущего состояния сферы реализации подпрограммы "Трудовая миграция" с указанием основных проблем и прогноз развития сферы реализации подпрограммы

    • Таблица 12.

  • 12.3. Описание целей и задач подпрограммы "Трудовая миграция"

  • 12.4. Сроки реализации подпрограммы "Трудовая миграция" (исключен)

  • 12.5. Индикаторы подпрограммы "Трудовая миграция"

    • Таблица 13.

  • 12.6. Перечень мероприятий подпрограммы "Трудовая миграция", с указанием сроков их реализации, объемов финансирования, исполнителей и участников мероприятий

    • Таблица 14. Перечень мероприятий подпрограммы "Трудовая миграция", связанных с текущими расходами

  • 12.7. Механизм реализации мероприятий и механизм взаимодействия соисполнителей подпрограммы "Трудовая миграция"

• 12-1. Подпрограмма "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга"

  • 12-1.1. Паспорт подпрограммы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга"

  • 12-1.2. Характеристика сферы реализации подпрограммы 4

  • Таблица 14-1. Прогноз среднегодовой численности занятых в экономике в Санкт-Петербурге

  • 12-1.3. Цели и задачи подпрограммы 4

  • 12-1.4. Сроки реализации подпрограммы 4 (исключен)

  • 12-1.5. Индикаторы подпрограммы 4

  • Таблица 14-2

  • 12-1.6. Перечень мероприятий подпрограммы 4

  • Таблица 14-3

  • 12-1.7. Механизм реализации мероприятий и механизм взаимодействия соисполнителей подпрограммы 4

• 13. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда"

  • 13.1. Паспорт подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда"

  • 13.2. Характеристика сферы реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда"

    • Таблица 15. Уровень производственного травматизма (в расчете на 1 тыс. работающих) в 2008-2012 годах (по данным Петростата)

    • Таблица 16. Численность лиц с установленным профессиональным заболеванием (по данным Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу)

    • Таблица 17. Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (по данным Петростата)

  • 13.3. Цели и задачи подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда"

  • 13.4. Сроки реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда" (исключен)

  • 13.5. Индикаторы подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда"

    • Таблица 18.

  • 13.6. Перечень мероприятий подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда", с указанием сроков их реализации, объемов финансирования, исполнителей и участников мероприятий

    • Таблица 19. Перечень мероприятий подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда", связанных с текущими расходами

  • 13.7. Механизм реализации мероприятий и механизм взаимодействия соисполнителей подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда"

• 14. Отдельное мероприятие "Обеспечение мониторинга рынка труда и разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Санкт-Петербурга"

  • 14.1. Задачи реализации отдельного мероприятия "Обеспечение мониторинга рынка труда и разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Санкт-Петербурга", его значение для достижения целей государственной программы

  • 14.2. Индикаторы отдельного мероприятия "Обеспечение мониторинга рынка труда и разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Санкт-Петербурга"

    • Таблица 20.

  • 14.3. Наименование отдельного мероприятия, срок его реализации, объем и источник финансирования, направление расходов

    • Таблица 21.

  • 14.4. Механизм реализации отдельного мероприятия "Обеспечение мониторинга рынка труда и разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Санкт-Петербурга" и механизм взаимодействия соисполнителей