Можно ли провести инструктаж на рабочем месте в связи с карантином удаленно, чтобы не нарушить сроки его проведения

Вопрос:

Можно ли провести инструктаж на рабочем месте в связи с карантином удаленно, чтобы не нарушить сроки проведения?

Если можно, то как его зафиксировать? У работников разъездной характер работы.

Ответ:

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ (п.2.1.3 Порядка).