Меры по предупреждению коррупции в организациях

• Введение

• Антикоррупционная политика организации и система локальных актов по предупреждению коррупции

• Определение в организации подразделения и (или) работников, ответственных за предупреждение коррупции

• Оценка коррупционных рисков

• Регулирование конфликта интересов

• Положение о регулировании конфликта интересов

• Круг лиц, попадающих под действие положения о конфликте интересов

• Принципы раскрытия и урегулирования конфликта интересов в организации

• Действия работников в связи с предупреждением, раскрытием и урегулированием конфликта интересов и порядок их осуществления

• Порядок раскрытия конфликта интересов (декларирования)

• Определение лиц, ответственных за прием сведений о возникшем конфликте интересов, и рассмотрение этих сведений

• Стандарты и кодексы поведения

• Получение и дарение подарков, незаконное вознаграждение

• Иная оплачиваемая деятельность и владение ценными бумагами

• Спонсорская, благотворительная деятельность, взносы на политические цели, пожертвования политическим партиям

• Использование информации ограниченного доступа

• Проверка контрагентов и антикоррупционная оговорка

• Антикоррупционный аудит отдельных операций и сделок

• Информирование, консультирование и обучение работников

• Каналы получения информации о возможных коррупционных правонарушениях

• Внутренний контроль и ведение бухгалтерского учета

• Взаимодействие с правоохранительными органами и иными государственными органами в целях противодействия коррупции

• Участие в коллективных инициативах

• Мониторинг эффективности реализации мер по предупреждению коррупции