
Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
На него ссылаются
- В списке элементов: 4
- О внесении изменений в Типовую программу по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2017 г. N 625" (утратил силу на основании приказа Минтруда России от 14.01.2019 N 7)
Приказ Минтруда России от 26.12.2017 N 877 - О внесении изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2016 г. N 852 "Об организации мониторинга реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" (утратил силу на основании приказа Минтруда России от 14.01.2019 N 7)
Приказ Минтруда России от 07.11.2017 N 769 - Об утверждении Типовой программы по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения (утратил силу на основании приказа Минтруда России от 14.01.2019 N 7)
Приказ Минтруда России от 23.08.2017 N 625 - Об организации мониторинга реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве (с изменениями на 7 ноября 2017 года) (утратил силу на основании приказа Минтруда России от 14.01.2019 N 7)
Приказ Минтруда России от 30.12.2016 N 852
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
Подписка на полную версию «Указателя стандартов» через ФГУП «Стандартинформ» стоит 20 000 рублей.
При заказе демонстрации Вы получите доступ к его электронной версии совершенно бесплатно!



