Методические рекомендации по организации спортивной подготовки в Российской Федерации

• Общие вопросы организации спортивной подготовки в Российской Федерации

• II. Обеспечение деятельности организаций, осуществляющих спортивную подготовку

  • Таблица N 1. Рекомендуемое соотношение обеспечения лиц, проходящих спортивную подготовку за счет государственного (муниципального) задания и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности

  • Таблица N 2. Рекомендуемый расчет количества ставок для включения в штатное расписание организации, осуществляющей спортивную подготовку

  • Таблица N 3. Рекомендуемые расчетные показатели в баллах для отнесения организации к одной из категорий (первой, второй, третьей, четвертой)

• III. Организация процесса спортивной подготовки

  • Таблица N 4. Рекомендуемая целесообразность открытия этапов спортивной подготовки в организациях, осуществляющих спортивную подготовку

  • Таблица N 5. Рекомендации по наполняемости групп и определения максимального объема недельной тренировочной нагрузки на каждом этапе спортивной подготовки в академических часах

  • Таблица N 6. Классификация тренировочных сборов

• IV. Общие подходы к программам, реализуемым организациями, осуществляющими спортивную подготовку

  • Таблица N 7. Основные отличия программ, реализуемых в организациях, осуществляющих спортивную подготовку, по этапам подготовки

• V. Общие подходы к осуществлению контроля и критерии оценки эффективности деятельности организаций, осуществляющих спортивную подготовку

• VI. Формирование системы оплаты труда работников организаций, осуществляющих спортивную подготовку

  • Таблица N 8. Рекомендуемые размеры коэффициента квалификации тренеров (тренеров-преподавателей) и других специалистов

  • Таблица N 9. Рекомендуемые размеры коэффициента квалификации для должностей спортсмен, спортсмен-инструктор, спортсмен-ведущий

  • Таблица N 10. Рекомендуемые размеры стимулирующей выплаты работникам за результативное участие в подготовке спортсмена (команды)

  • Таблица N 11. Рекомендуемые размеры выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

  • Таблица N 12. Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат за стаж работы, выслугу лет в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

  • Таблица N 13. Размеры выплат за опыт и достижения работникам, имеющим государственные и ведомственные звания и награды

  • Таблица N 14.1. Размеры выплат за высокие результаты работы по вовлечению населения в подготовку к выполнению нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)

  • Таблица N 14. Рекомендуемые размеры расчетных нормативов за подготовку одного спортсмена и для работы с группой

  • Таблица N 15. Рекомендуемые критерии оценки работы тренерского состава за качество выполняемых работ

• Приложение N 1 к Методическим рекомендациям. Рекомендуемая форма сводного плана комплектования организации, осуществляющей спортивную подготовку

• Приложение N 2 к Методическим рекомендациям. Примерный рекомендуемый образец для разработки локального нормативного акта организации (Положения об аттестации работников организаций, осуществляющих спортивную подготовку)

  • I. Общие положения

  • II. Сроки проведения аттестации и состав аттестационных комиссий

  • III. Порядок проведения аттестации

  • IV. Реализация решений аттестационных комиссий

• Приложение N 3 к Методическим рекомендациям. Примерный рекомендуемый образец аттестационного листа

• Приложение N 4 к Методическим рекомендациям. Примерные рекомендуемые критерии оценки результатов профессиональной деятельности тренеров и инструкторов-методистов организаций, осуществляющих спортивную подготовку, при прохождении работниками ...

  • Таблица N 4.1. Критерии оценки результатов профессиональной деятельности тренера, тренера-преподавателя

  • Таблица N 4.2. Критерии оценки результативности работника в межаттестационный период, учитываемые в количестве подготовленных им спортсменов

  • Таблица N 4.3. Наличие почетного спортивного звания, как критерий, учитываемый для оценки профессионализма работника

  • Таблица N 4.4. Критерии оценки профессиональной деятельности инструктора-методиста

• Приложение N 5 к Методическим рекомендациям. Примерный рекомендуемый образец оформления представления на работника при прохождении процедуры аттестации

  • Рекомендуемые примерные показатели оценки профессиональной деятельности работника (прилагается к представлению)

  • Портфолио профессиональной деятельности, как одна из рекомендуемых форм прохождения аттестации (прилагается к представлению)

• Приложение N 6 к Методическим рекомендациям. Рекомендуемая методика расчета средней суточной стоимости питания одного спортсмена

  • Таблица N 6.1. Рекомендуемая методика расчета рациона питания

  • Таблица N 6.2. Условный рекомендуемый набор продуктов питания

• Приложение N 7 к Методическим рекомендациям. Рекомендуемый примерный образец для разработки локального нормативного акта организации, осуществляющей спортивную подготовку, о статусе молодого специалиста