Что необходимо предпринять, если при следовании на работу сотрудник получил травму руки?

Вопрос: 

При следовании на работу сотрудник получил травму руки (ушиб и порез). Что необходимо предпринять в данной ситуации, какие дальнейшие действия? Что необходимо документально оформить?

Ответ: 

Ваши действия:

1. Оказать первую помощь пострадавшему.

2. Направить пострадавшего в травматологический пункт.

3. При первой возможности опросить пострадавшего о времени, месте и обстоятельствах получения травмы. Если данная травма попадает под несчастный случай на производстве (в течение рабочего времени на территории работодателя; при следовании к месту выполнения работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем; при следовании к месту служебной командировки; во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя к месту выполнения работы, в том числе пешком), то создается комиссия и проводится расследование несчастного случая на производстве. Если сотрудник получил травму, не доходя до территории работодателя, не находясь в служебной командировке и т.д., то это обычный больничный лист и никаких дополнительных документов со стороны работодателя оформлять не надо.