Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Удержание НДФЛ с компенсации за досрочное расторжение трудового договора неправомерно
Удержание НДФЛ с компенсации за досрочное расторжение трудового договора неправомерно
Вопрос:
Правомерно ли удержание НДФЛ с компенсации за досрочное расторжение трудового договора, учитывая положения пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса?
Ответ:
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях, предусмотренных статьей 81 Трудового кодекса.
Только в некоторых случаях работодатель обязан выплатить компенсацию, например, при сокращении штата работников. Если работодатель с письменного согласия работников расторг с ними трудовой договор до истечения срока, указанного в статье 180 Трудового кодекса, выплатив работникам дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В течение трех месяцев со дня увольнения на основании статьи 178 Трудового кодекса на период трудоустройства уволенным работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
