Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Об обложении налогом на доходы физических выплат, производимых при увольнении сотрудникам организации на основании соглашения о расторжении трудового договора
Вопрос:
В июне 2013 года по соглашению сторон между работодателем (ОАО) и рядовым работником, не являющимся ни руководителем, ни заместителем руководителя, ни главным бухгалтером, был расторгнут трудовой договор. В связи с этим Общество выплатило работнику компенсацию, с которой был удержан НДФЛ.
С 1 января 2012 года вступила в силу новая редакция п.3 ст.217, в соответствии с которой освобождаются от налогообложения НДФЛ компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников.
В августе 2013 года бывший работник направил в Общество заявление о возврате излишне удержанного НДФЛ.
Правомерно ли удержание НДФЛ с компенсации при расторжении трудового договора по соглашению сторон, выплаченной рядовому работнику, учитывая положения п.3 ст.217 НК РФ? Зависит ли налогообложение НДФЛ таких компенсаций от должности, занимаемой работником?
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
