Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Противоречие Постановления Госкомтруда СССР от 25.10.74 N 298/П-22 Трудовому Кодексу РФ и Постановлению Правительства РФ от 20.11.2008 N 870
Противоречие Постановления Госкомтруда СССР от 25.10.74 N 298/П-22 Трудовому Кодексу РФ и Постановлению Правительства РФ от 20.11.2008 N 870
Вопрос:
У меня вопрос по консультации от 19.04.2013. Вопрос звучит так:
По результатам аттестации рабочих мест и на основании постановления Госкомтруда СССР от 25.10.74 N 298/П-22 (XXII, п.125) машинисту крана предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск 6 календарных дней, а в соответствии с постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 данный отпуск должен быть не менее 7 календарных дней. Что является основанием для определения продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска? Прошу дать разъяснения по данному вопросу.
У нас на предприятии в картах аттестации за 2012 год на основании постановления Госкомтруда СССР от 25.10.74 N 298/П-22 стоит 6 календарных дней дезинфектору. Так же мы написали и в колдоговоре предприятия. Нужно ли теперь вносить изменения в колдоговор на 7 кал. дней, и как правильно это сделать? Ведь в картах аттестации стоит 6 дней, а колдоговоре основание для установления отпуска - постановление Госкомтруда СССР от 25.10.74 N 298/П-22.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
