Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Ответственность бывшего сотрудника
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
- Техэксперт: Нормы, правила, стандарты и законодательство России
- Техэксперт: Нефтегазовый комплекс
Ответственность бывшего сотрудника
Вопрос:
Сотрудник организации уволился в конце июня. В круг его обязанностей входило, в частности, подписывать справки для центра занятости. В начале июля по справке за его подписью другой человек получил в ЦЗН пособие, причем документ был датирован началом июля, т.е. данный сотрудник в организации уже не работал, о чем стало известно в центре занятости. Какие возможны последствия для бывшего сотрудника и организации?
Ответ:
В рассматриваемой ситуации возможны неблагоприятные последствия для организации.
Обоснование:
В силу статьи 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
