Порядок извещения государственных структур о наличии работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии

Вопрос:

Каков порядок извещения государственных структур (Пенсионного фонда и др.) о наличии работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии, согласно результатов аттестации рабочих мест по условиям труда (со ссылкой на нормативный документ)?

Ответ:

Как правило, отношения между субъектами (физическими и юридическими лицами) и органами государственной власти регулируются большим количеством нормативных правовых актов различной юридической силы. Юристы на первое место ставят Конституцию Российской Федерации и федеральные законы, а в последнюю очередь - акты самих органов государственной власти. И это абсолютно верно, ибо Конституция Российской Федерации учреждает Российскую Федерацию как государство и закрепляет основы как правовой, так и государственной системы. Все положения Конституции Российской Федерации находят развитие в ниже стоящих по юридической силе нормативных правовых актах. На низшей правовой ступени находятся так называемые административные регламенты, принимаемые самими органами государственной власти. Государственные же чиновники, наоборот, на первое место ставят именно "свои инструкции". Для того, чтобы точно назвать тот или иной регламент, необходимо знать о какой "государственной структуре" (так звучит в вопросе) и о каких правоотношениях идет речь.