Подарки от организации сотрудникам

Вопрос:

Ранее наша компания обращалась к вам с вопросом налогообложения подарков в денежной форме, выплаченных по договорам дарения сотрудникам нашей организации. Был получен ответ, что оформленные таким образом подарки не являются объектом обложения взносами в ПФР и ФСС. Однако арбитражный суд Хабаровского Края квалифицировал выплаты по договорам дарения как выплаты в рамках трудовых отношений между организацией и работниками как поощрительные, ссылаясь на 212-ФЗ, часть первую, статью 7, вступившую в действие с 01.01.2011 в редакции Закона N 339-ФЗ от 08.12.2010. Якобы эти подарки имеют признаки производственной премии и были выплачены как за результат труда по итогам года, несмотря на то, что решение о выплате именно подарков, а не премий было принято единственным участником общества и оформлено приказом директора. Таким образом, получается, что любые выплаты в рамках трудовых отношений теперь облагаются страховыми взносами, независимо от источника выплаты, и то, что они оформлены договорами дарения, не имеет значения. Как доказать, что сотрудники имеют право на подарки от организации и что эти выплаты вовсе не за труд, а в связи с праздником?