Если по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда рабочее место отнесено к рабочему месту с вредными условиями труда, работнику необходимо предоставить компенсации

Вопрос:

По результатам аттестации рабочих мест рабочее место станочника деревообрабатывающих станков отнесено к классу 3.2 по шуму, а рабочее место слесаря по сборке металлоконструкций - к классу 3.1 по уровню освещенности. Должен ли работодатель предоставлять компенсации работникам, предусмотренные постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 N 870, при условии, что на первом рабочем месте работник обеспечен противошумными наушниками, снижающими уровень шума на рабочем месте до 25 дБа, а на втором рабочем месте установлены дополнительные приборы освещения, повышающие уровень освещенности до допустимого (200 лк)?

Ответ:

Работодатель обязан предоставлять этим работникам льготы и компенсации, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 года N 870, на срок до оформления новых карт аттестации станочника деревообрабатывающих станков и слесаря по сборке металлоконструкций или на основании заключения государственной экспертизы условий труда. Если после проведения повторной аттестации этих рабочих мест или государственной экспертизы условий труда рабочие места будут отнесены к 1 или 2 классу, то работодатель будет вправе отменить льготы и компенсации.