Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Необходимо ли проводить внеплановую спецоценку условий труда при переименовании должностей работников?
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Техэксперт: Охрана труда
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
- Техэксперт: Нормы, правила, стандарты и законодательство России
- Техэксперт: Нефтегазовый комплекс
Необходимо ли проводить внеплановую спецоценку условий труда при переименовании должностей работников?
Вопрос:
На предприятии переименованы должности. Надо ли заново проводить специальную оценку условий труда, если рабочие места сотрудников не изменились?
Ответ:
Случаи проведения внеплановой специальной оценки условий труда предусмотрены в ст.17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
В случае изменения наименования рабочего места, не повлекшего за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться. Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией (ч.3 ст.17 Закона N 426-ФЗ).
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
