Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Вправе ли работодатель допустить работника, имеющего медицинские противопоказания, к работе с допустимыми условиями труда?
Вправе ли работодатель допустить работника, имеющего медицинские противопоказания, к работе с допустимыми условиями труда?
Вопрос:
По результатам периодического медицинского осмотра врачебная комиссия вынесла решение о том, что работник (помощник бурильщика ЭРБС) имеет постоянные медицинские противопоказания к работе и признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к работе со смесью углеводородов. В карте аттестации рабочего места (2013 год) по химическому фактору (углеводороды) класс условий труда работника - 2, но общая оценка условий труда - 3.3 (по шуму, вибрации). Имеет ли право работодатель допустить к работе данного работника в качестве помощника бурильщика, если класс условий труда по данному фактору (углеводороды) - 2 (допустимый)? На какой НПА можно сослаться при вынесении решения о допуске к работе в этом случае?
Ответ:
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
