Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Является ли нарушением трудовой дисциплины работа сотрудника предприятия сверх установленного трудовым распорядком времени?
Является ли нарушением трудовой дисциплины работа сотрудника предприятия сверх установленного трудовым распорядком времени?
Вопрос:
Является ли нарушением трудовой дисциплины работа сотрудника предприятия сверх установленного трудовым распорядком времени, с учетом того, что его должность не входит в перечень должностей с ненормированным рабочим днем (определен коллективным договором)?
Ответ:
Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст.189 ТК РФ).
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
