РАСЦЕНКА СДЕЛЬНАЯ - форма оплаты труда, которая представляет собой определяемый расчетным путем размер денежного вознаграждения, причитающийся работнику за изготовление единицы продукции (изделия) или за выполнение определенной операции надлежащего качества. Р.с. не зависит от того, когда выполнялась расцениваемая работа: в дневное, ночное или сверхурочное время. Вместе с тем изменение норм труда или тарифных ставок (окладов) влечет за собой соответствующий перерасчет Р.с.

Величина Р.с. находится в прямой зависимости от размера тарифной ставки и нормы времени, а также в обратной зависимости от нормы выработки. Увеличение или уменьшение норм времени вызывает такое же увеличение или уменьшение Р.с. Зависимость между сдельной расценкой и нормой выработки не носит прямо пропорционального характера. Расценка уменьшается на меньшую величину по сравнению с увеличением нормы выработки.

Сдельные расценки, как и нормы выработки, устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым в данной организации уровнем техники, технологии, организации производства и труда. Они могут быть пересмотрены по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования. Достижение высокого уровня выработки продукции (оказания услуг) отдельными работниками за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест не является основанием для пересмотра ранее установленных норм труда и Р.с.