Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
При повторном заключении срочного трудового договора необходимо ли заново знакомить сотрудников с картами специальной оценки условий труда?
При повторном заключении срочного трудового договора необходимо ли заново знакомить сотрудников с картами специальной оценки условий труда?
Вопрос:
С частью сотрудников заключены срочные трудовые договоры. По окончании их действия было принято решение повторно заключить срочный трудовой договор. Нужно ли в данном случае еще раз знакомить сотрудников с картами СОУТ, проводить проверку знаний по электробезопасности, охране труда и т.д., проводить инструктажи (вводный и на рабочем месте) и медосмотры?
Ответ:
Если по новому срочному трудовому договору обязанности сотрудника не изменились, условия труда на рабочем месте не изменились, срок специальной оценки условий труда не истек, то еще раз знакомить сотрудников с картой специальной оценки условий труда нет необходимости.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
