МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 12 ноября 2015 года N 555


О премировании руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" и приказами Минсельхоза России от 14 апреля 2009 года N 135 "О порядке выплат стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России" (в редакции приказа Минсельхоза России от 2 ноября 2011 года N 398), от 7 октября 2015 года N 463 "О внесении изменений в состав Комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России, и стимулирования их руководителей, утвержденный приказом Минсельхоза России от 19 июля 2012 года N 394", от 10 апреля 2012 года N 237 "Об утверждении перечня целевых показателей эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Минсельхоза России" (в редакции приказов Минсельхоза России от 21 декабря 2012 года N 650 и от 11 ноября 2013 года N 409), а также на основании трудовых договоров, заключенных между Минсельхозом России и руководителями федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России, руководители которых подлежат премированию за III квартал 2015 года, и с учетом решения Комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России, и стимулирования их руководителей (протокол от 21 октября 2015 года N 3)