Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Имеем ли мы право перевести работника на другую работу?
Имеем ли мы право перевести работника на другую работу?
Вопрос:
При прохождении периодического медицинского осмотра работником (монтажник по МСЖБК класс условий труда 2; вред. факт., прил. 2, п.1) получено заключение с формулировкой: "К работам не допущен в соответствии с приложением 3, разд. IV". Имеем ли мы право перевести работника на другую работу?
Ответ:
Да, имеете право перевести работника на другой вид работы, где нет работ на высоте.
Обоснование:
На основании части 1 статьи 73 Трудового кодекса РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
