Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Нужно ли проводить новую СОУТ при приеме нового работника?
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Техэксперт: Охрана труда
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
- Техэксперт: Нормы, правила, стандарты и законодательство России
- Техэксперт: Нефтегазовый комплекс
Нужно ли проводить новую СОУТ при приеме нового работника?
Вопрос:
Как действовать в ситуации, когда на рабочее место, где была проведена СОУТ, принимается новый работник? Нужно ли проводить новую СОУТ, либо необходимо провести ознакомление работника с результатами проведенной СОУТ?
Ответ:
Очередная специальная оценка условий труда проводится 1 раз в 5 лет. Внеплановая оценка проводится по основаниям, указанным в статье 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Принятие нового работника не является основанием для проведения внеплановой специальной оценки по условиям труда. Таким образом, вписывать в карту специальной оценки по условиям труда вам ничего не нужно. Вам необходимо ознакомить нового работника с картой. В Пенсионный фонд представляйте эту карту и данные нового работника, который работает на этом месте.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
