Соответствие наименования профессии требованиям, указанным в квалификационных справочниках

Вопрос:  

Согласно статье 57 Трудового кодекса РФ если в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Распространяется ли данное положение законодательства на "вредников", установленных по результатам специальной оценки условий труда, которым установлены денежные компенсации (класс условий труда 3.1), денежные компенсации и дополнительные отпуска (класс условий труда 3.2), денежные компенсации, дополнительные отпуска и сокращенная продолжительность рабочей недели (класс условий труда 3.3, 3.4)? Или речь идет про различного рода "списочников" (льготная пенсия, ограничение работ для женщин, запрет работ для лиц младше 18 лет), где жизненно важно, чтобы наименование профессии или должности совпадало с соответствующим ЕТКС или КС?