Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Условия выполнения работы, не обусловленные трудовым договором
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Законодательство России
- О высшем и послевузовском профессиональном образовании (с изменениями на 3 декабря 2011 года) (редакция, действующая с 1 февраля 2012 года) (утратил силу с 01.09.2013 на основании Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ)
- Об образовании в Российской Федерации (с изменениями на 19 декабря 2016 года) (редакция, действующая с 1 января 2017 года)
- Законодательство России
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Законодательство России
- О высшем и послевузовском профессиональном образовании (с изменениями на 3 декабря 2011 года) (редакция, действующая с 1 февраля 2012 года) (утратил силу с 01.09.2013 на основании Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ)
- Об образовании в Российской Федерации (с изменениями на 19 декабря 2016 года) (редакция, действующая с 1 января 2017 года)
- Законодательство России
- Техэксперт: Экология. Проф
- Законодательство России
- О высшем и послевузовском профессиональном образовании (с изменениями на 3 декабря 2011 года) (редакция, действующая с 1 февраля 2012 года) (утратил силу с 01.09.2013 на основании Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ)
- Об образовании в Российской Федерации (с изменениями на 19 декабря 2016 года) (редакция, действующая с 1 января 2017 года)
- Законодательство России
Условия выполнения работы, не обусловленные трудовым договором
Вопрос:
В связи с проведением ремонтных работ в дошкольном образовательном учреждении из-за отсутствия в этот период детей воспитатели и помощники воспитателей (нянечки) привлекаются к подсобным работам в течение полной рабочей смены. Руководство ДОУ предупредило сотрудников о том, что ввиду незанятости по исполнению своих прямых должностных обязанностей оплата работникам будет составлять 2/3 от тарифа и без надбавки за педагогическую нагрузку (что существенно отличается от 2/3 средней зарплаты и, тем более, от полного размера средней зарплаты без педнагрузки). Кто не согласен с данной установкой, тот должен написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
Правомерны ли действия работодателя?
Разъясните, пожалуйста, каков должен быть порядок выхода на работу сотрудников детского сада на время ремонта и как должен быть оплачен их труд?
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
