Обучение работников по охране труда комиссией организации

Вопрос:

Мы разрабатываем программы обучения по охране труда. Ясно, что работники рабочих профессий должны проходить проверку знаний ежегодно и у каждой профессии должна быть своя программа обучения. А инженерно-технический персонал по одинаковой 40-часовой программе один раз в 3 года, но касается это только руководителей подразделений (у кого есть работники в подчинении). А остальные инженерно-технические работники (у кого нет в подчинении сотрудников) обучаются по индивидуальным программам ежегодно? Например, программа обучения по охране труда для должности "Бухгалтер"; программа обучения по ОТ для должности "Ведущий инженер службы качества" и т.д. Или все инженерно-технические работники по одной программе обучаются?

Есть у нас инженерно-технический персонал, который работает с измерительными приборами (инженеры службы качества) и с испытаниями на стендах с высоким напряжением (инженеры службы стендовых испытаний) - этих инженеров обучать по индивидуальным программам по каждой должности и ежегодно или 1 раз в 3 года? Утверждены ли или существуют ли рекомендованные примерные Планы и Программы обучения по охране труда (как для ИТР, так и для работников рабочих профессий)?