Оплата больничного сотруднику, работающему на 1,5 ставки, если он в течение 2 лет не работал

Вопрос:    

Сотрудник  работает на 1,5 ставки. Как этому работнику следует оплачивать  больничный? В течение 2 лет он не работал (т.е. больничный будет  выплачиваться исходя из МРОТ?). Также возникает вопрос, сколько больничных должен принести сотрудник - один или два (на полставки и на полную ставку)?

Ответ:

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности установлен ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ   "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.