Замена класса условий труда без проведения специальной оценки труда

Вопрос:

Аттестация рабочих мест проводилась в 2008 году. По результатам аттестации заводу ставили 2 (допустимый) класс опасности. С 01.01.2014 в отчетах в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам нужно указывать класс условий труда (вредные: 3.1, 3.2, 3.3, 3.4 или 4 - опасные). И с этого времени у наших работников в программе при составлении отчета выходит, что 2 класса не существует. Как нам поменять класс условий труда, если следующая специальная оценка условий труда рабочих мест будет проведена только в 2016 году?

Ответ:

Согласно ч.5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, установленных п.2.1 ст.33.2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и ч.2.1 статьи 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам вышеуказанной аттестации признаны вредными и (или) опасными.