Осуществление контроля в области ОТ и ПБ на предприятии

Вопрос:

При производстве погрузочно-разгрузочных работ на территории организации "Заказчика" стропальщиком нашего предприятия не были применены СИЗ (каска), что было зафиксировано охранником территории организации "Заказчика" и составлен им же акт о нарушении Правил ОТ и ПБ.

Имеет ли право данный охранник фиксировать такого рода нарушения, не будучи обученным и аттестованным в области ОТ и ПБ? Кто и согласно каким НПА имеет право на осуществление контроля состояния дел в области ОТ и ПБ внутри предприятия?

Ответ: 

Да, охранник имеет право фиксировать нарушения требований ОТ и ПБ, в том числе подрядчиками, если работодателем поручено охраннику выявлять данные нарушения или если он является уполномоченным по охране труда профсоюза или другого уполномоченного работниками органа. Обучение и проверку знаний в области охраны труда, промышленной безопасности на предприятии обеспечивает работодатель. Работник охраны не может быть допущен к работе без обучения и проверки знаний в области охраны труда. Работодатель также обеспечивает организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. Контроль за состоянием условий труда на предприятии может быть административным (работодатель и лица, им назначенные, служба охраны труда и т.д.) и общественным (осуществляют профсоюзы силами специальных комиссий профсоюзных комитетов организаций, уполномоченные по охране труда профсоюза или другого уполномоченного работниками органа). Контроль требований промышленной безопасности осуществляется на предприятии в соответствии с Положением о производственном контроле за соблюдением требований промышленной безопасности предприятия. Производственный контроль также может быть административным и общественным.