
Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
К существенным условиям трудового договора относятся, в том числе, права и обязанности работника, которые могут конкретизироваться в должностных инструкциях, которые в соответствии со ст.68 ТК РФ являются локальными нормативными актами
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Техэксперт: Ценообразование и сметное дело в строительстве
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
К существенным условиям трудового договора относятся, в том числе,
права и обязанности работника, которые могут конкретизироваться
в должностных инструкциях, которые в соответствии со ст.68 ТК РФ
являются локальными нормативными актами
Должна ли я подписывать должностные инструкции при моем приеме на работу?
Как быть, если я не согласна с каким-либо пунктом?
Ответ.
Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником. К существенным условиям трудового договора относятся, в том числе, права и обязанности работника, которые могут конкретизироваться в должностных инструкциях, которые в соответствии со ст.68 ТК РФ являются локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника. Поэтому работники обязаны подписывать должностные инструкции. Если Вы не согласны с каким-либо пунктом инструкции, то Вы можете свое несогласие довести до сведения работодателя, но последний вправе настаивать на важности этого пункта для него. В конце концов Вы должны решить, устраивает ли Вас работа с такими условиями, которые предлагает работодатель.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!



