Заработная плата для начисления накладных расходов и сметной прибыли

В договоре подряда с заказчиком согласована заработная плата выше, чем предусмотрена в ТЕР-2001. В таком случае для начисления накладных расходов и сметной прибыли какую следует брать заработную плату - договорную или заложенную в ТЕР?

Ответ.

В Территориальных единичных расценках заработная плата учтена в базисном уровне (по состоянию на 01.01.2000 года). По всей вероятности в вопросе подразумевается заработная плата, предусмотренная в ТЕР-2001 с учетом индекса перехода в текущий уровень цен. Заказчик и подрядчик вправе устанавливать размер оплаты труда рабочих-строителей в сметной документации. Разницу между договорной заработной платой рабочих и заработной платой, предусмотренной в ТЕР-2001 с учетом индексации можно рассматривать как компенсацию, но можно и включать в ФОТ. Это договорные условия между заказчиком и подрядчиком. Следует только учесть, что если указанную разницу принимать как компенсацию, то на нее следует начислить ЕСН, так как в накладных расходах ЕСН учитывается от уровня заработной платы, предусмотренной в ТЕР-2001 с учетом индексации.