Федеральным законом от 03.12.2012 N 236-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ.

В частности, четко сформулировано, что подразумевается под квалификацией работника - это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

Введено новое понятие профессиональных стандартов - это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Установлено, что порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащихся в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Продолжение читайте в январском выпуске 2013 года газеты "Браво, Кадровик!".

Вернуться к списку новостей