Постановлением Правительства РФ от 13.07.2015 № 701 внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.

Изменениями уточнен круг лиц, уполномоченных на осуществление госнадзора, и предмет госнадзора в сфере труда. Также изменениями закреплено, что в предусмотренных случаях срок проведения выездной плановой проверки в отношении малых предприятий может быть продлен, но не более чем на 50 часов. Для микропредприятий указанный срок остался неизменным – не более чем на 15 часов. Кроме того, изменениями уточнены полномочия государственных инспекторов труда. Так, в их число вошло право предъявлять организации, проводящей спецоценку условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства о спецоценке условий труда.