Breadcrumbs
Главная » Инфо-канал » Анонс выпуска №44 Ноябрь » Работодателям компенсируют затраты на обучение новых сотрудниковРаботодателям компенсируют затраты на обучение новых сотрудников
В ближайшие три года из федерального бюджета будет выделено 6 миллиардов рублей в рамках программы трудовой мобильности россиян.
Эти деньги будут перечислены в виде субсидий субъектам РФ для того, чтобы они компенсировали работодателям затраты на переезд, обучение и жилье для своих новых сотрудников.
На данный момент динамично развивающиеся регионы испытывают дефицит в трудовых ресурсах, поэтому программа будет запущена с 1 января следующего года. Законопроекты внесены в Госдуму и должны быть приняты в течение 2,5 месяцев.
Таким образом предполагается решить проблему низкой трудовой мобильности россиян. Минтруд будет выдавать работодателям денежные сертификаты для компенсации расходов на переезд, обучение и аренду жилья для нового сотрудника.
Работодатель, который заключит с работником из другого региона трехлетний или бессрочный трудовой договор, сможет подать заявку на получение сертификата в местное отделение службы занятости. Если с момента начала работы сотрудника прошло не меньше трех месяцев, в течение которых за него поступали страховые взносы, работодатель сможет единовременно получить денежную выплату, что следует из поправок к законопроекту.
Расходы на одного переезжающего работника будут следующие:
- проезд — от 3,5 тыс. до 50 тыс. рублей;
- обустройство — от 50 тыс. до 100 тыс. рублей;
- аренда жилья — от 34 тыс. до 130 тыс. рублей в год;
- обучение — от 10 тыс. до 250 тыс. рублей.
В среднем затраты работодателя на привлечение одного работника из другого региона составляют примерно 300 тысяч рублей. 225 тысяч из них государство готово компенсировать работодателю.
Деньги будут выделяться следующим образом:
Федеральный бюджет → 150 тысяч рублей
Региональный бюджет → 75 тысяч рублей
Из данной программы видно, что государство готово выделять денежные средства на развитие персонала в организациях, так как это поможет не только сделать кадры более квалифицированными, но и поднимет уровень дохода компаний внутри страны. Это сулит увеличение уровня ВВП России, и, как следствие, повысит наш рейтинг в глазах мирового сообщества.
* на фото Министр труда и социальной защиты Максим Топилин.
Газета «Техэксперт»
Отраслевые газеты
- «Строй-инфо»
- «Браво, Строй-Ресурс!»
- «Охрана труда и безопасность на предприятии»
- «Эксперт пищевой промышленности»
- «Техэксперт: Эксплуатация Зданий»
- «Браво, Эколог!»
- «Обозреватель энергетической отрасли»
- «МЕД-info»
- «Помощник Юриста»
- «Помощник Бухгалтера»
- «Браво, Кадровик!»
- «Браво, Директор!»
- «Государственные и муниципальные закупки»
- Адепт: Управление строительством
- Адепт: Управление проектированием
- Сметная прибыль

