Законопроекты, регулирующие проведение специальной оценки условий труда одобрены
Минтруд России подготовил проекты федеральных законов «О специальной оценке условий труда» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
По словам Министра труда и соцзащиты Максима Топилина, законопроект о специальной оценке условий труда предусматривает введение единой процедуры, позволяющей объективно выявить и оценить вредные условия на конкретных рабочих местах.
Специальная оценка условий труда предусматривает:
|
выявление вредных производственных факторов |
проведение измерений уровней указанных факторов |
распределение условий труда на рабочих местах по классам (4 класса – оптимальные, допустимые, вредные, опасные) |
В отношении рабочих мест, на которых по результатам спецоценки не выявлены вредные или опасные условия труда, работодателем подается в государственную инспекцию труда декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, которая действительна в течение 5 лет. По окончании срока ее действия в случае отсутствия за этот период несчастных случаев и профессиональных заболеваний у работников, срок действия декларации можно будет продлить еще на 5 лет.
В целях защиты прав работников
|
Трудовым кодексом РФ устанавливаются минимальные гарантированные размеры компенсаций. Законопроект предусматривает сохранение досрочного пенсионного обеспечения в рамках обязательного пенсионного страхования, но с введением нового дополнительного условия – льготная пенсия должна предоставляться тем работникам из числа указанных в Списках, на чьих рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда подтверждено наличие вредных или опасных условий труда. Наряду с этим работникам предоставляется возможность добровольно включиться в систему негосударственного пенсионного обеспечения, создаваемую работодателем совместно с негосударственными пенсионными фондами, и формировать свои досрочные пенсионные права в рамках негосударственного пенсионного фонда. |
Законопроектами предусмотрено:
|
Существенное усиление роли профсоюзов в сфере охраны труда (могут полноценно участвовать в процедуре специальной оценки условий труда, а также влиять на объем обоюдных прав работников и работодателей). |
Внесение изменений в Кодекс об административных правонарушениях и Уголовный кодекс в части усиления административной и уголовной ответственности за нарушения законодательства об охране труда (вводится повышенная административная ответственность за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров и необеспечение работников средствами индивидуальной защиты). |
Надзор за соблюдением требований закона возлагается на Роструд.
| Повторное (в течение года) нарушение требований охраны труда | за нарушения требований охраны труда, повлекшие гибель двух и более работников |
|
штраф до 200 тыс. рублей и административное приостановление деятельности |
Усиление уголовной ответственности |
Все предусмотренные регламентом процедуры проведены: законопроекты прошли оценку регулирующего воздействия, правовую и антикоррупционную экспертизы Минюста России, согласованы со всеми заинтересованными федеральными органами.
Справка
В настоящее время по данным Росстата численность экономически активного населения Российской Федерации, занятого в экономике, составила более 71 млн человек. Рабочие места с вредными условиями труда составляют до 31,8 % от общего количества рабочих мест, то есть на них занято свыше 21 млн работников.
Работа во вредных условиях является причиной большого числа профессиональных заболеваний. Ежегодно количество профессиональных заболеваний увеличивается на 5-7 тысяч.
Суммарные экономические потери государства и работодателей от указанных причин составляют 1,94 трлн рублей ежегодно.
Газета «Техэксперт»
Отраслевые газеты
