Российским организациям, которые в своей деятельности хотят придерживаться принципов социальной ответственности, теперь легче найти «точку опоры». Проект национального стандарта ГОСТ Р ИСО 26000 «Руководство по социальной ответственности» одобрен техническим комитетом по стандартизации ТК-471 и представлен в Росстандарт для принятия. Российский стандарт идентичен международному ISO 26000.

О практике и перспективах применения стандарта в РФ и в Нидерландах говорили на семинаре, состоявшемся в рамках российско-голландской межправительственной программы «Разработка и представление норм, стандартов и критериев для оценки социальной ответственности - G2G10/RF/8/1»".

В Нидерландах выполнение принципов корпоративной социальной ответственности – обязательное условие для компаний, которые хотят принять участие в выполнении госзаказа. От государства исходит до 30% подрядов, поэтому политики корпоративной ответственности придерживаются многие организации.

В России программы корпоративной социальной ответственности осуществляют в основном крупные компании. В ряде случае они внедряют на предприятиях стандарт ISO 26000.

В настоящее время многие специалисты надеются, что с появлением российского стандарта социально ответственные предприятия появятся в малом и среднем бизнесе, а также вне бизнес-сектора. «Появление ИСО 26000 – важное событие не только для бизнеса, но и для всех типов организаций. Стандарт помогает понять, в чем может выражаться социальная ответственность, помогает построить систему социальной ответственности в любой организации», – пояснила директор Агентства социальной информации Елена Тополева.

 Справка

Международный стандарт ISO 26000:2010 «Руководство по социальной ответственности» был опубликован 28 октября 2010 года. Его называют «пауком во Всемирной паутине социальной ответственности». Этот документ помогает организациям использовать на практике Декларацию ООН о правах человека, конвенции МОТ, принципы Глобального договора ООН, Киотский протокол, Рекомендации Организации экономического сотрудничества и развития и др. Стандарт совместим с GRI, системами управления качеством (EFQM и ISO:9001, 9004), природопользованием (ISO:14001), охраны труда и техники безопасности (OHSAS:18001) и другими системами, применяемыми в рамках деятельности по корпоративной ответственности и устойчивому развитию.