Существует множество способов и приемов, направленных на достижение единой корпоративной цели. В настоящее время руководители предприятий, а также начальники отделов прекрасно понимают необходимость слаженной, эффективной команды.

Будь то строитель, инженер, проектировщик, специалист пожарной или промышленной безопасности, - любая специальность предполагает работу в команде. И именно от того, насколько грамотно будут построены отношения в коллективе, насколько каждый сотрудник будет чувствовать себя значимым, а вместе с тем неотъемлемой частью всей компании, зависит и успех работы в целом.

Так, тимбилдинг, или тренинг командообразования - это новый инструмент работы над сплочением коллектива и хороший вариант корпоративного отдыха.

Многие считают идеальной формой командообразования банкеты, поездки на теплоходах или просто выезд на шашлыки. Однако важная психологическая составляющая тимбилдинга может потеряться, если не задуматься о правильной организации коллектива.

Если стоит такая важная задача как глубокий, серьезный анализ внутрикомандных отношений, улучшение бизнес-коммуникаций, формирование общего видения целей и ценностей, тогда необходимо использовать «Стратегическое командообразование».

Часто цель программы командообразования - сплочение, неформальное общение, поднятие командного духа и отдых. В таком случае больше подойдут активные командные игры, дарящие заряд позитива и хорошего настроения.

Если перед вами стоит задача развития творческих способностей, поиска нестандартных путей решения задач, самовыражение – творческие программы идеально подходят для этого.

Примером наиболее нового и успешного варианта проведения тимбилдинга можно назвать организацию кулинарных встреч или «Кулинарную битву». Совместное приготовление итальянских или японских блюд, красочное создание разнообразных коктейлей могут создать атмосферу общего эмоционального подъема коллектива, снять возможно существующие барьеры в общении среди сотрудников компании, а также сформировать командный дух.

И, несмотря на серьезность специальностей ценителей систем «Техэксперт», простое интересное общение и проведение совместного времени за общим делом может помочь осознать общие для всех цели и задачи.