Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
О налогообложении НДФЛ выходного пособия, выплачиваемого сотруднику организации при увольнении по соглашению сторон
Вопрос:
Работник уволен из компании по соглашению сторон, при этом с ним заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому выплачивается денежная компенсация в размере 2 окладов, кроме этого работнику выплачивается премия за прошедший период (год, квартал, месяц), которая по существу также является денежной компенсацией на период трудоустройства. Прошу вас ответить на следующие вопросы:
1. Применяются ли к работнику, уволенному по соглашению сторон, положения п.3 ст.217 Налогового кодекса РФ в части освобождения от НДФЛ пособия при увольнении в размере, не превышающем 3 месячный размер среднего месячного заработка?
2. Подпадает ли вышеуказанная денежная компенсация под выходное пособие в соответствие со ст.178 Трудового кодекса РФ ("трудовым договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий")?
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
