Управление профрисками: изменения в системе обучения по охране труда

Необходимость реформирования отечественного рынка образовательных услуг в области охраны труда обусловлена его особой значимостью в обеспечении безопасности жизни и здоровья работников.

Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания являются причиной человеческих страданий и потерь. Они влекут за собой и немалые экономические издержки для предприятий и общества в целом. Специалисты МОТ оценивают потери по причине несчастных случаев и заболеваний, связанных с трудовой деятельностью, в 4% ВВП. При этом одним из основных факторов, сдерживающих сокращение численности рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями, являются архаичность системы управления охраной труда на всех уровнях. Созданная в 70-80-х годах и фактически принципиально не изменившаяся, она не способна в полной мере обеспечить эффективную профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.