Пособие по уходу за ребенком до полутора лет сначала как опекуну, потом как удочерителю

Вопрос:

У нас в организации сотрудница оформила опекунство над ребенком из детского дома. Ребенок рожден в январе 2012 года, в феврале 2012 года эта сотрудница оформила отпуск по уходу за этим ребенком до 1,5 лет как опекун. Пособие ей рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествующих данному событию. В августе 2012 года эта женщина удочерила этого же ребенка. И теперь она находится в отпуске по уходу за этим ребенком уже как мама.

Нам продолжать ей платить пособие в том же размере, что мы ей платили до августа 2012 года или же сделать перерасчет и платить ей пособие, равное среднему заработку за последние 12 месяцев до августа 2012 года?

Ответ:

В соответствии со ст.13 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Т.е. усыновители, как и все родители, и опекуны имеют право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет при усыновлении ребенка до достижения им возраста 1,5 лет, на время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.