Обязательно ли проходить предварительные медосмотры работникам (20 лет) при поступлении на работу, не связанную с вредными условиями труда?

    Вопрос:

     Обязательно ли проходить предварительные мед. осмотры работникам (20 лет) при поступлении на работу, не связанную с вредными условиями труда?


     Ответ:

     Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат следующие лица:

     - Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах).

     - Работники на работах, связанных с движением транспорта.

     - Спортсмены.

     - Лица в возрасте до 18 лет

     - Лица, эксплуатирующие опасные производственные объекты.

     - Лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ).

     - Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений.

     - Многочисленные лица, указанные в приложении N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года N 302н.

     Таким образом, для многих категорий работников необходимо проводить предварительные медицинские осмотры, даже если они не заняты на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

     Список нормативно-правовых актов:

     - Трудовой кодекс Российской федерации.

     - приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года N 302н.

     - постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 3 июня 2003 года N 118 О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы"

     - Федеральный закон N 116-ФЗ от 21 июля 1997 года, "О промышленной безопасности опасных производственных объектов".