Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Как правильно оформить стажировку?
Как правильно оформить стажировку?
Вопрос:
При приеме на работу назначают стажировку для практического обучения безопасным методам и приемам труда принятых в подразделении работника или стажера. Как правильно ее оформить (приказ, распоряжение и т.д.) и кто должен ее оформлять?
Ответ:
В соответствии с пунктом 7.2.1. ГОСТ 12.0.004 (смотреть нормативно-правовой акт: ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения", введен в действие 1 июля 1991 года) и пунктом 2.1.4. Порядка обучения по ОТ (смотреть нормативно-правовой акт: "Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утвержден Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 13 января 2003 года N 1, Постановлением Министерства образования РФ от 13 января 2003 года N 29, введен в действие 5 марта 2003 года) рабочий должен пройти первичный инструктаж на рабочем месте под роспись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (приложение 6 к ГОСТ 12.0.004).
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
