Можно ли применять пониженные тарифы страховых взносов по ОКВЭД 80.10.3 на работников-инвалидов

Вопрос:

Наша организация является некоммерческим образовательным учреждением (ОКВЭД 80.10.3, УСН) и в нашей организации работает инвалид. Ответ на запрос в ГУ-УПФ РФ в г.Томске по ТО говорит о том, что наша организация должна применять тарифы в отношении выплат инвалидам предусмотренные п.3 ч.1 ст.58 Закона N 212-ФЗ. В отношении остальных работников применяется тариф согласно п.8 ч.1 ст.58 Федерального закона N 212-ФЗ. На учебе в ФСС такой же вопрос был задан заместителю руководителя Филиала N 1 и ответ был однозначным, что в отношении выплат ВСЕХ работников применяется пониженный тариф согласно п.8 ч.1 ст.58 Федерального закона N 212-ФЗ. Еще одним источником (этот вариант нас, конечно, больше устраивает и он совпадает с мнением ТРО ФСС) был материал, опубликованный в одном из журналов со ссылкой на заместителя департамента социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России  Котову Любовь Алексеевну: "Если страхователь имеет право применять пониженный тариф при расчете страховых взносов с выплат всем своим работникам, то он может применять его и при расчете взносов с выплат работника-инвалида". Но так как данный ответ не является официальным документом, им нельзя руководствоваться. Так все-таки, какие тарифы страховых взносов должна применять организация, применяющая УСН (ОКВЭД 80.10.3 - 100%) в отношении выплат работников-инвалидов? Если есть право выбора и организация выбирает один тариф для всех работников 20%, то могут ли быть применены санкции в отношении организации?