Вопрос:

Общество с ограниченной ответственностью просит вас разъяснить некоторые положения в отношении порядка исчисления средней заработной платы, а также порядка отнесения сумм исчисленной средней заработной платы на расходы для целей налога на прибыль.

Согласно содержанию статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При этом особенности исчисления средней заработной платы определены в "Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" N 922, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации 24 декабря 2007 года (в ред. постановления Правительства РФ от 11.11.2009 N 916). Согласно пункту 2 Положения помимо основных выплат для расчета среднего заработка учитываются также: н) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда; о) другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя.