Вопрос:

ООО планирует направить в январе 2012 года одного из своих работников в командировку за пределы РФ на срок более 183 дней. В соответствии с трудовым договором место работы работника будет находиться в РФ, так как направление в командировку не является основанием для изменения места работы. Начисление и выплата заработной платы данному работнику будет осуществляться ООО в РФ.

В соответствии с пп.6 п.3 ст.208 НК РФ вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами РФ признается доходом налогоплательщика от источников за пределами РФ. Таким образом, суммы дохода, выплачиваемые ООО своему работнику за осуществление им трудовой деятельности во время командировки за границей, относятся к доходам от источников за пределами РФ.

Подпункт 3 п.1 ст.228 НК РФ устанавливает, что физические лица - налоговые резиденты РФ, получающие доходы от источников, находящихся за пределами РФ, производят исчисление и уплату НДФЛ в отношении данного вида дохода самостоятельно, а также несут обязательство по подаче налоговой декларации в российские налоговые органы. Таким образом, работник ООО, направленный в долгосрочную командировку за границу, исчисляет и уплачивает НДФЛ в отношении полученного им за работу за границей дохода, самостоятельно, а также несет обязательство по подаче налоговой декларации по НДФЛ в российские налоговые органы.